İŞ · DİLEKÇE ÖRNEĞİ

Fazla Çalışma Ücreti Alacağı Dava Dilekçesi

Ödenmeyen fazla çalışma ücretlerinin tahsili için hazırlanmış örnek dilekçe. Köşeli parantezli alanları kendi bilgilerinizle doldurun, olayınıza uymayan cümleleri çıkarın; görevli merci, süre ve varsa zorunlu arabuluculuk şartını önceden kontrol edin.

Hazırlayan: Av. Sabahattin Ali YücelSon hukuki kontrol: 14 Kasım 2026

Örnek metindir.Somut olaya uygunluk, dava şartları ve süreler ayrıca incelenmelidir.
Süre ve merci

2026 usul değişiklikleri dikkate alınarak dava türü ve zamanaşımı ayrı değerlendirilmelidir.

Köşeli parantezli [alanları] kendi bilgilerinizle doldurun.

[YER] İŞ MAHKEMESİNE

DOSYA / İŞLEM NO.: [Varsa]
BAŞVURAN / DAVACI: [Ad soyad, T.C. kimlik no, adres]
BAŞVURAN / DAVACI VEKİLLERİ: Av. Sabahattin Ali Yücel – Av. Meltem Çakıroğlu (İstanbul Barosu)
VEKİL ADRESİ: Eğitim Mah. Asil Sok. Avrasya İş Merkezi No:3C D:16 Kadıköy / İstanbul
KARŞI TARAF / İLGİLİ: [Ad soyad veya unvan, adres]
KONU: Ödenmeyen fazla çalışma ücretlerinin tahsili.

AÇIKLAMALAR

1. Olayların özeti. Davacının [tarih–tarih] arasında [görev] olarak çalıştığını, haftalık [fiilî çalışma düzenini] ve mesaiye kaldığı günleri gösterin. Ücret bordroları ve banka hareketlerinde hangi ödemelerin yapıldığını, hangilerinin eksik kaldığını tarih sırasıyla belirtin.

2. Hukuki değerlendirme. 4857 sayılı İş Kanunu m. 41 yönünden fazla çalışmanın ispatı, ücret bordrosunun içeriği ve işyeri kayıtları değerlendirilmelidir. Hafta tatili ve ulusal bayram/genel tatil çalışması farklı alacak kalemleridir. Alacak miktarı seçilen dava türüne göre gösterilmeli; dava şartı arabuluculuk anlaşamama tutanağı eklenmelidir.

3. Delillerin önemi. Arabuluculuk son tutanağı, bordro, giriş-çıkış kayıtları, işyeri mesajları, tanıklar belgeleri, elde mevcut olduğu ölçüde ve tarihi gösterilerek dilekçeye eklenmektedir. İlgili belge başka kurumun elindeyse kurum ve kayıt numarası yazılıp usulüne uygun şekilde celbi istenmelidir. Henüz gerçekleşmemiş bir olayın gerçekleştiği veya bulunmayan bir belgenin mevcut olduğu ileri sürülmemelidir.

4. Başvuru kapsamı. Somut talebin hangi yasal sonucu doğuracağı, uyuşmazlığın türü ve yasal şartları birlikte değerlendirilerek belirlenmelidir. Özellikle süreye bağlı hakların korunması, dilekçenin uygun mercie verilmesi ve talep sonucunun açık yazılması gerekir. Bu şablon yalnızca olayınıza uyan açıklamalar korunarak kullanılmalıdır.

HUKUKİ NEDENLER

4857 sayılı Kanun m. 41; 7036 sayılı Kanun m. 3 ve konuyla ilgili diğer mevzuat.

DELİLLER

Arabuluculuk son tutanağı, bordro, giriş-çıkış kayıtları, işyeri mesajları, tanıklar. [Varsa her ekin tarihi, sayısı ve açıklaması yazılır.] Vekâletname örneği.

SONUÇ VE İSTEM

Yukarıda açıklanan nedenlerle; İspatlanan fazla çalışma alacağının dava türüne uygun şekilde faiziyle tahsiline karar verilmesini / gereğinin yapılmasını vekâleten arz ve talep ederiz.

Tarih: [gg.aa.yyyy]
Başvuran / Davacı Vekilleri: Av. Sabahattin Ali Yücel – Av. Meltem Çakıroğlu
İmza: [e-imza]

Göndermeden önceBu örneğin bir mahkemeye veya idareye verilmesi her zaman yeterli değildir. Harç, tevzi, tebligat, görev, yetki, taraf ve dava şartları dosyaya özgü denetlenmelidir. Yayın genel bilgilendirme amaçlıdır. Kişiye özel iddia, delil stratejisi ve yargısal talep için hukuki değerlendirme gerekir.

AYNI KATEGORİDEKİ DİĞER ÖRNEKLER

BU KONUDAKİ YAZILAR

WhatsApp’tan yazın