İŞ HUKUKU
Kısmi süreli çalışmada eşit davranma
Part-time çalışanların sırf çalışma süresi nedeniyle haklı neden olmadan ayrımcılığa uğratılmamasıdır.
Hukuki dayanak
4857 sayılı İş Kanunu; 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu
- 4857 sayılı İş Kanunu; 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu