İŞ HUKUKU

Kısmi süreli çalışmada eşit davranma

Part-time çalışanların sırf çalışma süresi nedeniyle haklı neden olmadan ayrımcılığa uğratılmamasıdır.

Hukuki dayanak

4857 sayılı İş Kanunu; 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu

  • 4857 sayılı İş Kanunu; 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu
WhatsApp’tan yazın