İŞ HUKUKU

İş sözleşmesinde cezai şartın karşılıklılığı

İşçi aleyhine öngörülen ceza koşulunun geçerliliğinde taraflar arası dengenin gözetilmesidir.

Hukuki dayanak

4857 sayılı İş Kanunu; 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu

  • 4857 sayılı İş Kanunu; 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu
WhatsApp’tan yazın