İŞ HUKUKU
İş sözleşmesinde cezai şartın karşılıklılığı
İşçi aleyhine öngörülen ceza koşulunun geçerliliğinde taraflar arası dengenin gözetilmesidir.
Hukuki dayanak
4857 sayılı İş Kanunu; 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu
- 4857 sayılı İş Kanunu; 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu