İŞ HUKUKU
Kıdem tazminatı
Kanunda belirtilen sona erme hâllerinde, işçinin çalışma süresine ve son giydirilmiş ücretine göre işverence ödenen tazminattır.
Hukuki dayanak
4857 sayılı İş Kanunu
- 4857 sayılı İş Kanunu
İŞ HUKUKU
Kanunda belirtilen sona erme hâllerinde, işçinin çalışma süresine ve son giydirilmiş ücretine göre işverence ödenen tazminattır.
4857 sayılı İş Kanunu