İŞ HUKUKU

Kıdem tazminatı

Kanunda belirtilen sona erme hâllerinde, işçinin çalışma süresine ve son giydirilmiş ücretine göre işverence ödenen tazminattır.

Hukuki dayanak

4857 sayılı İş Kanunu

  • 4857 sayılı İş Kanunu