İŞ HUKUKU

İşyerinde performans ölçütü

Çalışanın iş görme başarısının nesnel ve önceden anlaşılabilir ölçülerle değerlendirilmesidir.

Hukuki dayanak

4857 sayılı İş Kanunu; 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu